Servicios

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Consultoría

Desarrollo Organizacional

Establezca un proceso de cambio planeado dentro de su empresa, identificando la situación actual de la misma, para así realizar una planeación estratégica que resulte en la alineación de todos los niveles de la organización, detonando su productividad y estableciendo un clima organizacional efectivo entre sus colaboradores.

Fiscal y Contable

La información contable de su empresa, procesada y analizada con oportunidad le permitirá conocer el estado financiero real de su empresa, y con ello propiciar las acciones necesarias para optimizar sus resultados y alcanzar uno de los objetivos básicos de la empresa, Maximizar las Utilidades.

Conocer los derechos, obligaciones, pasivos y contingencias en materia fiscal de su empresa es vital para el sano desarrollo de la misma, así como el cumplimiento oportuno de las disposiciones fiscales, lo cual no le ocasionará trastornos y costos innecesarios, que pueden evitarse mediante una oportuna revisión y diagnóstico de su situación fiscal.

Balanced Scorecard

Establezca en su organización un Modelo Estratégico de planeación y seguimiento que eficiente la propuesta de valor hacia su mercado, a través de estrategias de alineación y uso de indicadores que detonen su productividad.

Capacitación

Equipo de Trabajo Altamente Efectivo

Aprenda cómo desarrollar equipos de alto rendimiento a través de la integración de talentos y su motivación, para potenciar la productividad del equipo de trabajo y la competitividad de su área y empresa.

Equipos de Trabajo basados en Integración y Sinergia

Los participantes vivirán un proceso de integración que motive al rompimiento de paradigmas y cambios en su conducta, a través de dinámicas vivenciales que reten sus capacidades y detonen el recurso de trabajar siendo parte de un verdadero equipo.

Profesionalización del Asesor Empresarial

El objetivo es accionar las ventas con nuestras actitudes y habilidad de relacionarnos y de negociar con los demás, orientados a una relación de calidad y asesoría, a través del conocimiento de sí mismo y la aplicación de técnicas básicas en todo el proceso de ventas, que resulte en la productividad y alineación del asesor comercial con la empresa que representa.

Modelo Efectivo en Liderazgo Situacional y Coaching

Aprenda técnicas básicas en liderazgo situacional y Coaching para establecer un clima de trabajo en su departamento que conduzca a una evaluación efectiva del desempeño y mejora de la productividad, mediante el conocimiento de sí mismo y el personal que integra su equipo de trabajo.

Estrategia Organizacional con Enfoque al Cliente

El participante comprenderá la importancia de brindar un servicio de excelente calidad como factor base para la competitividad de la empresa, así como el papel de su propia actitud para el desarrollo de un modelo eficiente de productividad a través de la calidad en el servicio.

Selección Asertiva del Equipo de Trabajo

Aprenda técnicas básicas y efectivas que sirvan de apoyo para una selección asertiva del nuevo personal, cumpliendo con el perfil necesario para la competitividad del equipo de trabajo de su empresa.

Herramientas de Preparación para el Nuevo Reto

Un currículo atractivo y un excelente desempeño antes, durante y después de la entrevista de trabajo son cruciales para obtener resultados positivos y conseguir el puesto que deseas. Este taller práctico te brindará las herramientas para desarrollarte de manera profesional a lo largo de esta experiencia, a través de ejercicios prácticos y dinámicas vivenciales que te permitirán desarrollar mayor seguridad en ti mismo para ese momento y te ayudará a evitar los principales errores que se cometen en la búsqueda de un trabajo.

Formación de Instructores Internos

Dar a conocer y desarrollar en los participantes técnicas y herramientas de apoyo para su formación verbal, no verbal y escrita, para que sean capaces de fungir como instructores internos de la organización, eficientando y estandarizando los procesos de en

Conferencias

Dé a conocer a su personal lo importante que son ellos para la empresa, mediante la impartición de una conferencia que le sirva de manera laboral, personal e incluso familiar, apoyando así en el desarrollo humano del equipo que integra la organización.

Temas de:

  • Superación personal
  • Productividad laboral
  • Relación familiar

Recursos Humanos

Reclutamiento y pre-selección de personal

Un proceso de reclutamiento y selección de personal efectivo le permitirá:

  • Disminuir la rotación dentro de su empresa
  • Contratar personal verdaderamente calificado
  • Mantener un nivel óptimo de productividad en la organización

Nosotros lo apoyamos, mediante un proceso profesional de reclutamiento y pre-selección de personal, donde se evaluará al candidato y se investigarán sus antecedentes. “envíanos tu curriculum a administracion@avanceconsultoria.com.mx”.

Estudios socioeconómicos

Un estudio socioeconómico profesional le dará a conocer:

  • Antecedentes personales
  • Antecedentes laborales
  • Antecedentes familiares
  • Situación económica
  • Antecedentes legales en materia laboral

Elaboración de Manuales Organizacionales

  • Deberes y Obligaciones
  • Perfil de Puestos

Un Manual Descriptivo de Deberes y Obligaciones debe ser una herramienta que permita guiar al personal hacia un desempeño más efectivo en sus funciones, así como ser un apoyo para una mejor fluidez de los procesos.

Establezca una importante herramienta para selección de personal, mediante la creación de Perfiles de Puestos efectivos, que guíen hacia una objetiva contratación y que permitan el desarrollo como indicadores del desempeño.

Nuestra metodología para la elaboración de los mismos, involucra al personal existente en la organización, creando un alto nivel de compromiso en los mismos.

A Nuestros Clientes

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Consultora Fiscal y Contable